| Вебинар (семинар через интернет) "Как добиться развития компании с помощью организующей схемы". 20 марта с 13:00 до 14:00 |
 |
 Современный мир бизнеса полон самых разнообразных стереотипов. Даже не так - он буквально трещит по швам от них. Бизнесмены всех возрастов и сфер деятельности думают, что их успех прямо пропорционален размеру рекламного бюджета. Что хороший топ-менеджер решит все проблемы у них в компании. Что высокие зарплаты заставят их сотрудников возносить руки к небу и молиться на владельца бизнеса. |
|
| Но сегодня мы хотим особенно выделить один чудесный стереотип. Звучит он так: |
|
| “Нам нужно куча классных специалистов, чтобы дело пошло, как надо” |
|
| Нам нужен крутой маркетолог - он замутит обалденную рекламную компанию. |
| Нам нужен человек на социальные сети - чтобы создавать движуху среди простого народа. |
| Нам нужен крутой топ-менеджер, который будет рулить компанией за нас. |
| Нам нужен очумительный программист, который будет специально под нас писать программное обеспечение... |
|
| …и еще минимум десяток специалистов самого разного профиля. И даже если на то, чтобы их нанять, в компании пока что нет денег, в голове все равно вертится и крутится мысль “что как только - так сразу”. |
|
| Уважаемые читатели. Мы очень не хотим вас расстраивать, но... в большинстве случаев поползновения в сторону “найма крутого специалиста” абсолютно беспочвенны, и, что намного хуже - вредны для компании. |
|
| Компания - это конвейер. Тот самый конвейер старика Генри Форда, только вместо машин и механизмов здесь - люди. Каждый из них выполняет четкую операцию. Каждый имеет четкую функцию. Продукт, который предоставляет компания, формируется, проходя через все звенья этого человеческого механизма и за его реализацию отвечает тоже четко определенные звенья. Здесь не должно быть ничего лишнего - иначе система станет громоздкой, неудобной и (главное!) неуправляемой. |
|
| Схема этого механизма должна быть всегда перед глазами собственника бизнеса и его сотрудников. Она должна быть альфой и омегой фирмы - потому что все, что выходит за ее пределы, является банальной блажью, пожирающей и без того ограниченные ресурсы. |
|
| Скажите, Вы хотите построить у себя в компании такую схему? Не просто нарисовать ее на бумажке и красиво повесить на стену - а самостоятельно продумать, проанализировать, сжиться с ней - и сделать частью своей фирмы? Чтобы не было ни одного лишнего движения, чтобы работа шла с методичностью и скоростью, недоступной расхлябанным конкурентам? |
|
| 20 марта состоится вебинар на тему “Как добиться развития бизнеса с помощью организующей схемы”. Читает его наш глава компании - Александр Высоцкий. На этом вебинаре все будет разложено по полочкам - что, как, зачем и почему. Он даст Вам четкое понимание того, в каком направлении копать и насколько интенсивно это нужно будет делать в сфере разработки “конвейерной” организующей схемы в своей компании. |
|
| И полученные знания позволят Вам изменить свою фирму к лучшем. Сделать ее сильнее. Мощнее. Системней. |
|
| И по нашей традиции, вебинар этот совершенно бесплатен. |
|
Я не могу пропустить вебинар, посвященный созданию фундамента саморазвивающейся компании.
Записываюсь прямо сейчас по этой ссылке! |
|
| Время проведения вебинара: |
|
| 11:00 по Киеву |
|
| 13:00 по Москве |
|
| 20:00 по Хабаровску |
|
| |
| |
Комментариев нет:
Отправить комментарий