понедельник, 18 июля 2011 г.

Успех в бизнесе - через обучение! Признаки отсутствия системы управления финансами.

 
Если выпуск не отображается, вы можете прочесть его на сайте Отказаться от рекламы
  
  
Эксклюзивные бренды по клубным ценам!
  

  Мои подписки      Мои группы      Мои новости     
        Автор 
Институт Хаббарда по Управлению
      
  
Бизнес и карьера   →   Профессионализм   →   Бизнес-образование   →   Успех в бизнесе - через обучение!
  
Успех в бизнесе - через обучение! Признаки отсутствия системы управления финансами.
 
 
 
Наш сайт  |  Ближайшие семинары  |  Бесплатный тест "Анализ Бизнеса"  |  Письмо автору

Добрый день, уважаемые читатели!

15-16  июля мы успешно провели семинар «Как создать БУМ клиентов прямо сейчас». Все участники семинара узнали, как создать бум клиентов в своей компании, и как написал один из руководителей: «Я записал 50 идей как сделать это!»

Некоторые наши клиенты говорят мне после семинара, почему же вы не настояли, чтобы я  пришел на семинар? Чтобы такого не произошло еще раз, я настаиваю, чтобы вы обратили внимание на следующий наш семинар 14-15 августа «Эффективное управление финансами: как правильно построить финансовую политику, которая принесёт реальный доход владельцу». Ведущий: успешный владелец бизнеса и консультант по управлению финансами Константин Новиков. Подробнее здесь

А 27 июля в Москве состоится 3-х часовой семинар Константина Новикова «Стратегия успеха в бизнесе» (+ видеотраснсляция для иногородних). Где вы можете познакомиться с Константином Новиковым лично. Подробнее здесь

Сегодня в рассылке мы даем критерии для того чтобы определить существует ли в вашей компании система управления финансами. Узнайте о своей компании больше!

 С уважением, Зульфия Салихова

 

Признаки отсутствия системы управления финансами.

- Денег не хватает на покрытие долгов. Вы вынуждены влезать в новые долги, чтобы покрыть предыдущие. Компания не может остановить свою работу, так как долги, которые уже есть, раздавят её.

- У вас есть цели, но нет денег на их достижение, так как текущие затраты возникают и возникают, и нет просвета. Планировать получается только затраты и выплаты по долгам.

- Вам всегда не хватает того, что зарабатываете, деньги улетают по мелочам и нет возможности удержать их. Слова - «надо», «срочно», «этого так хочется», «я могу себе это позволить хоть раз в жизни»  и т.д. не дают возможности удержать деньги.

-  Вы вынуждены каждый день распределять платежи, чтобы хватило на всё (но все равно не хватает).

- Вы не можете доверить никому распределение платежей, могут ошибиться, и вы рухните в финансовую пропасть. То есть каждый день, как на войне, сапер ошибается один раз. Одновременно накатывают все обязательства, нужно платить и за товар и заработную плату. В семье бывает, так что нужно выбрать, что купить - еду или обновить гардероб.

-       Заработная плата сотрудников является затратой, с которой каждый раз что-то хочется сделать - уменьшить, увеличить, не платить и т. д. Нет единой системы, которую не надо пересматривать каждый день. Иногда это заменяют словами - «мотивация персонала» и пытаются менять исходя из изменений условий жизни. Заработанных денег должно хватать и от суммы, полученной заработной платы, не должно возникать чувство, что вас кинули или обманули. Заработная плата должна мотивировать персонал.

- Вы тратите время на распределение платежей, а на планирование дохода не остается времени. Уехать на месяц - равнозначно самоубийству, или весь период отсутствия работаешь на сотовом телефоне.

-  Вы забыли отложить, на что-то и вдруг это нужно, а денег нет! Отсутствует система накопления финансов. Вы мечтаете съездить в отпуск, а отсутствие денег или более важные платежи не отпускают вас.

-  В бизнесе вы проигрываете из-за высокой себестоимости производства, а денег на обновление устаревшего оборудования уже нет.

- Бухгалтерия ничего не в состоянии решить по платежам, все ждут вашего решения.

- Дети, жена/муж, сотрудники не могут правильно тратить деньги. Сколько им не давай, все равно не хватит.

Я перечислил только некоторые  проблемы, которые решаются с помощью семинара «Управление финансами» 14-15 августа, если есть хоть что-то, что написано про вас, пишите, возможно, еще не стало поздно, что бы вам помочь.

Новиков Константин.

 

Анонс мероприятий.

 

 

20 июля

Семинар «Секреты и шаги небывалого увеличения дохода». Ведущий: Вадим Мальчиков. Вход – 500 рублей. Подробнее здесь

 

27 июля

(16:00-19:00)

 

3–х часовой семинар «Стратегия успешного развития бизнеса». Ведущий: Константин Новиков. Вход – 500 рублей при оплате до 20 июля. Подробнее здесь

 

01 августа  

 

Начало программы для руководителей: «Шесть шагов к полному контролю бизнеса».  Подробнее здесь

 

2 августа

(11:00-15:00)

 

Экскурсия на фабрику «Форема - Кухни». Вы увидите пример саморазвивающегося бизнеса. Подробнее  здесь

 

14-15 августа, 2 дня

 

Семинар: «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ.
Как правильно построить финансовую политику,
которая принесёт реальный доход владельцу». Ведущий: Константин Новиков.  Подробнее 
здесь

 

5 октября

 

Тренинг «Чёрный пояс по продажам». Ведущий: Патрик Валтен. Регистрация здесь

 

6-7 октября

 

Семинар «Управление продажами: Как обучать и мотивировать ваших продавцов продавать больше!». Ведущий: Патрик Валтен. Регистрация здесь

 

Ближайшие семинары  |  Бесплатный тест "Анализ Бизнеса"  |  Программы развития  |  Книжный магазин
 
 
Комментировать выпуск
     В избранное

Прошлые выпуски
Успех в бизнесе - через обучение! Цитата недели!    14 июля 2011, 17:24
Успех в бизнесе - через обучение! Лучшая из известных мне систем оплаты труда!    11 июля 2011, 13:25
Успех в бизнесе - через обучение! Цитата недели!    07 июля 2011, 09:25

Все выпуски рассылки
 
 

Subscribe рекомендует
 
Бизнес и карьера  →   рассылки   и   группы
  
Откровенно и с юмором о сетевом бизнесе
А некдоты и юмор о себе и не только. В ыявление и преодоление недостатков в бизнесе. Т резвый взгляд в будущее. О бмен опытом между коллегами разных компаний. Правила публикаций здесь Блог администратора Блог модератора.
Темы: 274   Участники: 1653
  Создание настроения на день
Создавая рассылку "МентРа" (сокращение от Ментальная Разминка), я столкнулся с тем, что в каталоге Subscribe просто нет подходящей секции для рассылок, ...
Темы: 120   Участники: 2360
  Мини-сайты - как быстро сделать себе сайт?
В этой группе мы расскажем о том, как быстро и без участия специалистов создать свой сайт в Интернете с помощью сервиса Subscribe MiniSite ( http://site...
Темы: 70   Участники: 5973
 
 
 
Подписан адрес: filimonchic.advertisment@blogger.com
Код этой рассылки: economics.hca
Архив рассылки
Отписаться:  На сайте  Почтой
Поддержка подписчиков
Убрать рекламу
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Написать автору
 
Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО «Интернет-Проекты» / О компании / Политика конфиденциальности

Комментариев нет:

Отправить комментарий