Добрый день, уважаемые читатели!
Мы проводим блиц - аудит компании перед тем, как решить взять клиента на консалтинговый проект "Школа Владельцев Бизнеса" или нет, и ключевой вопрос:"Расскажите о своих целях вашей компании"? Почему мы это делаем? Ответ в статье нашей рассылки.
С уважением, Зульфия Салихова Управляющий партнер VISOTSKY CONSULTING MOSCOW
Почему люди не хотят применять инструменты управления?
Почему люди не применяют инструменты (организующая схема, управление на основе статистик, финансовое планирование и другое), о которых знают. Ни один здравомыслящий человек не будет спорить с тем, что ежедневное планирование повышает эффективность работы и качество жизни. Но почему так мало людей начинают свой день с составления планов?
Ответ прост - это результат низкой самооценки. Просто человек не считает себя самого и свои цели настолько важными, чтобы бороться за них. Люди делают только то, что они считают по-настоящему важным для себя. Если по-настоящему хочет похудеть - выполняет требования диеты, если времени на что-то, что он считает важным, остается мало - он начинает тщательно планировать. Слишком маленькие цели, слишком низкие устремления - основа саморазрушения.
За время работы консультантом я понял одну вещь - нельзя работать с людьми, у которых слишком маленькие цели, это просто бессмысленно. Ты помогаешь ему внедрить какой-то инструмент управления, а через полгода он его уничтожает. Почему? Просто потому что возникает серьезный "риск" выйти на новый уровень расширения, который потребует еще больше смелости, еще больше энергии.
Лекарство только одно - ставить БОЛЬШИЕ цели, мечтать о них, рассказывать другим об этих мечтах, обещать всем вокруг, что ты это сделаешь. А потом составлять планы, ставить точные сроки и постоянно оценивать результаты. Проблема людей не в том, что они чего-то не могут достичь, они просто не хотят хотеть. А достигнув стремятся разрушить просто для того, чтобы не идти дальше, а вместо этого ходить по одному кругу снова и снова, преодолевая "трудности" с которыми они точно смогут справиться. Александр Высоцкий.
Анонс мероприятий
2 апреля с 13:00 до 14:00 | Бесплатный вебинар "Как удвоить эффективность персонала". Ведущий Евгений Фролов Регистрация здесь | 18-19 апреля с 10:00 до 18:00 | Семинар Александра Высоцкого ""КАК БЫСТРО ВЫВЕСТИ КОМПАНИЮ НА НОВЫЙ СИСТЕМНЫЙ УРОВЕНЬ УПРАВЛЕНИЯ"" Регистрация здесь | 26 мая 2014 года - 18 марта 2015 года
| Консалтинговый проект "Школа Владельцев Бизнеса" Информация и регистрация здесь |
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий